jueves, 2 de mayo de 2013

EXO Sponsor de nuevos profesionales - Competencia Internacional Microsoft Image CUP


EXO Training brindó una Notebook Smart al equipo "Make you Way" para la participación en la competencia “Imagine Cup” de Microsoft. El equipo conformado por: Brian Bohe, Silvina Tamara Chimento, Nayla Bohe y Pablo Andrés Raimondo participó llegando a la final regional Argentina y Uruguay entre 6 finalistas con una aplicación para Smartphones, la cual facilitaba el desplazamiento de las personas no videntes y las prevenía de obstáculos o peligros que puedan surgir en su camino, cabe destacar que fue el único equipo formado por alumnos de una escuela secundaria.



Microsoft entregó el 15 de abril los premios de la Imagine Cup, competencia anual organizada por la empresa a nivel mundial en la cual se incentiva a jóvenes estudiantes de distintas universidades de todo el mundo a utilizar la tecnología para ayudar a resolver alguna problemática global, bajo el lema “Imagina un mundo en el cual la tecnología ayude a resolver los problemas más difíciles”.

En la sede de Buenos Aires se presentaron los proyectos que abarcan a la región de Argentina y Uruguay para que sean evaluados por un jurado conformado por ejecutivos de Microsoft, de diversas empresas de tecnología así como de diversas ONGs. El primer premio es el viaje para el equipo entero de desarrollo a la instancia mundial que se realizará en el  8 de julio en Rusia, donde se definirá cual será el proyecto ganador.
Los proyectos presentados fueron:
Proyecto: SIMA – Universidad de la Punta
La solución integra una aplicación para Windows Phone y  una silla de ruedas inteligente, que a través de Bluetooth/Wifi, se conecta con la  aplicación mobile.
Proyecto: City Farmer – Universidad de Buenos Aires – UADE – Universidad Nacional de Jujuy
Debido al crecimiento exponencial de la población humana existe la necesidad de aumentar las superficies cultivables del planeta utilizando prácticas que sean amigables con el medio ambiente y optimicen el uso racional del agua. Con la construcción de un dispositivo controlado mediante Windows Phone y Windows 8, semillas, un mínimo de agua y sales hidropónicas beneficiamos la salud de los consumidores y al medio ambiente.
Proyecto: uSound – Universidad Católica de Santiago del Estero DASS – Sede Jujuy
uSound es una aplicación para dispositivos móviles que permite ajustar de forma dinámica el volumen del celular a partir del ingreso de los datos de una audiometría, permitiendo a personas con problemas de audición adecuar su teléfono a un nivel ideal ya sea para llamadas, reproducción de audio, etc.
Proyecto: On your way  -  ET Nª37 DE 11 “Hogar Naval Stella Maris”
“On Your Way”, impulsa la ayuda a personas no videntes. El proyecto se refiere a la creación de una aplicación para Windows Phone 8 (o 7.8), para ayudar a personas con disminución visual, estimulando la inclusión social de los mismos en la sociedad, dándoles la oportunidad de llegar a entrevistas de trabajo, ir de compras, a la escuela, o simplemente a donde ellos quieran.
Proyecto: Vinter – Universidad Nacional de La Matanza
En un mundo basado en la oralidad, tareas cotidianas como, por ejemplo, comprar ropa pueden ser complejas para algunas personas. Con el uso de Kinect de Microsoft y un software especial, se busca resolver la falta Inclusión de personas con otras capacidades, en tareas cotidianas y ayudar a la autoestima.
Proyecto: Do IT – Universidad ORT (Uruguay)
“Do It”, es un producto orientado al bien social, que se basa en la generación de un conjunto de escenarios de movimientos establecidos por un experto y que debe realizar un paciente. Con el uso de Kinect, se busca generar un conjunto de escenarios de movimientos que debe realizar un paciente, con altos niveles de feedback visual-auditivo y que permiten al paciente crear nuevos movimientos en su cuerpo, los cuales le brindarán más salud y mejor calidad de vida.

El proyecto ganador fue Usound, presentado por los chicos de la Universidad Católica de Santiago del Estero, sede Jujuy. El equipo integrado por los estudiantes José Mendez, Hugo Rodriguez, Enzo Cano, Ezequiel Escobar y Hector Tolaba celebró eufóricamente el premio y declaró que el proyecto surgió a partir de ver las dificultades que un compañero de estudio con problemas auditivos tenía para poder escuchar correctamente las clases a las que asistía.
Luego de analizar varias posibilidades y tras 8 meses de trabajo lograron desarrollar una aplicación para smartphones que se puede usar con auriculares bluetooth comunes y que puede ayudar a gran cantidad de personas con problemas de audición. Tuvieron además el asesoramiento de profesionales médicos y escuelas para hipoacúsicos para poder lograr un producto que sea eficiente y la idea de ellos es hacer versiones del software para la mayor cantidad de sistemas operativos posibles.

by @Redusers

martes, 23 de abril de 2013

Lanzamiento de la UltraBook EXO Nifty Touch!!!


EXO® apuesta al mercado argentino y lanza su tercera generación de Ultrabook™ en 6 meses

Luego de haber sido la primera compañía argentina en lanzar una Ultrabook™ al mercado hace menos de 6 meses, EXO® sorprende lanzando su tercera generación de Ultrabook™, ahora con pantalla Touch, en busca del liderazgo del mercado de Ultrabooks™ táctiles en Argentina.



Buenos Aires|Argentina|23 de Abril de 2013| EXO®, empresa nacional de tecnología, presenta por tercera vez en menos de un año una nueva representante dentro de su línea NIFTY®, su primera Ultrabook™ con pantalla táctil de 10 puntos, demostrando de esta forma su fuerte apuesta a la categoría. 
“NIFTY® TOUCH duplica la inversión que realizamos el año pasado. Nuestra meta de ventas para este año es superar las 10.000 unidades y estamos seguros de que lo lograremos”, afirmó Alejandro Straschnoy, Gerente General de EXO®.

Esta computadora combina lo último en diseño y tecnología para llevarse la categoría de “tenerlo todo” y adaptarse así a las necesidades de todos los usuarios, incluso a los más exigentes.

La nueva Ultrabook™ EXO® NIFTY® TOUCH incorpora una pantalla táctil de 14 pulgadas WideScreen BlacklightLED con resolución HD de 1366 x 768 pixels que reconoce hasta 10 puntos de toque de manera simultánea. Esto facilita la interacción de los usuarios con todos sus dedos, aprovechando al máximo todas las funcionalidades del nuevo sistema operativo Windows 8 que trae incorporado. Tanto la pantalla como el touch pad, utilizan las mismas gestualidades para que el uso sea más sencillo y lógico.

NIFTY® TOUCH incorpora movilidad y una performance superior en un diseño ultra delgado de 19 milímetros de espesor, todo de aluminio casi blanco. Su peso, que no alcanza los 1.8 kg, permite transportarla fácilmente, mientras que su batería XL de polímero prolonga la autonomía estándar de una Ultrabook™ en un 25%, superando las 7 horas de duración. Gracias al sistema de descarga constante, el equipo permite calcular el tiempo restante disponible, basándose en diferentes escenarios de uso. Como recurso para maximizar el rendimiento, NIFTY® TOUCH ofrece el modo de suspensión y reactivación en tan sólo 2 segundos.

“Es un verdadero orgullo para nosotros estar al nivel de las tendencias mundiales y llevar la delantera en estos lanzamientos. El año pasado fuimos los primeros en lanzar una Ultrabook nacional y hoy presentamos la primera Ultrabook™ Touch argentina de venta masiva que estará en pocos días disponible en góndolas”, afirmó Straschnoy.

La primera versión de NIFTY® fue segunda en ventas en el mes de su lanzamiento y recientemente Intel® destacó el trabajo realizado por EXO® en el lanzamiento de su primera Ultrabook™, otorgándole el premio a la “Mejor campaña de marketing de Latinoamérica”.

Las crecientes ventas de la categoría Ultrabook™ muestran que el consumidor estaba ávido de productos novedosos, como este nuevo producto de EXO®, y que está dispuesto a pagar más por una experiencia aún más gratificante en cuanto a desempeño y movilidad”, asegura Lucas Martinez, Gerente de Ventas de Intel® Cono Sur. “Este es el producto ideal para aquellos que buscan un dispositivo móvil y de fácil uso como las tablets, pero que además brinde la mejor experiencia de cómputo y el desempeño más rápido”, añadió Lucas.¨

La nueva Ultrabook NIFTY® TOUCH combina un procesador Intel® Core™ i5 de tercera generación con un único disco de estado sólido de 128GB que hace al equipo menos ruidoso, menos sensible a golpes a cambios de temperatura y aumenta notablemente la velocidad de acceso, el tiempo de escritura y el encendido del equipo desde cero.

Jorge Scaramuzzo, Gerente de Ventas de EXO®, resaltó la búsqueda de liderazgo en la categoría  por parte de la empresa. “Hoy estamos lanzando una Ultrabook™ Touch con un procesador Core i5, pero próximamente también estará en góndolas una versión con Core™ i7. Queremos liderar y queremos ofrecer variedad y las máximas configuraciones que la tecnología hoy nos brinda”.

La conexión de NIFTY® TOUCH con otros dispositivos es ahora aún más fácil. Tres puertos USB, uno de ellos SuperSpeed 3.0, conectividad WIDI (Wireless Display HD), conexión Bluetooth 4.0 que soporta hasta 100 metros de distancia y demanda un bajo consumo energético y la nueva tecnología WIFI Direct que permite transferir contenido a otro dispositivo compatible de forma inalámbrica sin necesidad de contar con una red, hacen de NIFTY® TOUCH un equipo de conexiones inteligentes, rápidas y sencillas.

“Vamos a seguir apostando al mercado argentino y a las últimas tecnologías. Con la primera versión de NIFTY® TOUCH esperamos alcanzar un 14% de la oferta de computadoras personales de alta gama”, agregó Jorge Scaramuzzo.

En los próximos meses EXO® unificará sus procesos a través de la inauguración de una nueva planta de producción y edificio corporativo, en el Polo Tecnológico de Buenos Aires, desde donde espera poder lanzar dos generaciones más de NIFTY® antes de que termine el año.

La nueva Ultrabook™ NIFTY® TOUCH se encontrará disponible a partir del 1 de mayo en las principales cadenas de Retail del país. Sólo por mencionar algunas, Falabella, Musimundo, Carrefour, Garbarino, Coto, Compumundo, Naldo Lombardi, Hendel, entre otras.

Precio: $8.299 – Pesos IVA incluido.  Bonificación lanzamiento: $300 de descuento


Acerca de EXO® S.A
La innovación tecnológica y la excelencia en capacitación informática de la empresa satisfacen a diario a miles de personas en todo el territorio nacional.
Fundada en 1978, EXO® es hoy en día una de las empresas nacionales de tecnología con mayor trayectoria en el rubro. Provee equipos, infraestructura tecnológica, brinda servicios profesionales de capacitación en informática y se preocupa de acompañar a los nuevos usuarios en el difícil proceso de la adquisición de tecnología a través de sus programas de inclusión digital. Para más información visite www.exo.com.ar



viernes, 5 de abril de 2013

Todos lo que tenes que saber de Configuration Manager, por Marcela Berri - MVP CM 2013

Microsoft ConfMgr:

Visita el Blog de Marcela y encontrá todas estas notas: http://ittechnologysite.blogspot.com.ar/


  • Seminario SCCM (en español)
  • Qué es Configuration Manager - SCCM 2007 R3
  • Características Básicas SCCM
  • Características Avanzadas SCCM
  • Jerarquía CM2012
  • Funcionalidades de Configuration Manager 2012
  • Soporte clientes CM2012
  • Definición de Boundaries y Boundary Groups en CM 2012
  • Requisitos y consideraciones para CM2012 - SQL
  • Site System Servers y Roles en CM 2012
  • Prerequisitos de los Roles de Site System CM2012
  • Roles en CM 2012
  • Extendiendo el esquema para CM 2012
  • Site System Roles dentro de la jerarquía de CM2012
  • Nuevas Características de CM 2012
  • Instalación de la consola de CM2012
  • Visor de logs para Configuration Manager
  • Replicación a través de la Jerarquía en CM 2012
  • CCM 2012 Clients vs Management Point
  • Migración SCCM2007 a CM2012
  • Migración de Objetos de SCCM2007 a CM2012
  • Preparación migrar 2007 a CM 2012
  • Prerequisitos 2007 para la migración
  • Guía de Migración de SCCM2007 a CM2012 paso a paso
  • Guía de Migración de Objetos -Job- paso a paso -
  • Proceso de migracion CM2012
  • Razones para elegir los Distintos tipos de Sites a instalar
  • Escenarios de Implementación CM2012
  • Reportes en CM2012- Problemas al crear/modificarlos
  • Cómo chequear los prerrequisitos antes de instalar CM 2012 (Prerequisite chequer)
  • Parámetros del Prerequisite Checker
  • Verificación post instalación de un Site de CfgMgr 2012
  • Qué hay de nuevo en CM 2012 SP1


miércoles, 3 de abril de 2013

Existe una Demanda creciente por Profesionales de TICs en Latinoamérica; pero escasez Presenta Desafíos para la Región


Existe una Demanda creciente por Profesionales de TICs en Latinoamérica; pero escasez Presenta Desafíos para la Región


  • Estudio revela una brecha de 296,200 profesionales especializados en redes y conectividad en la región para el año 2015, una brecha del 35 por ciento entre oferta y demanda
  • La falta de profesionales capacitados puede limitar las oportunidades de los países para adoptar tecnología, acelerar el crecimiento económico y crear nuevos puestos de trabajo
  • Aumentar el número de profesionales TIC capacitados debe ser una prioridad política en América Latina


MIAMI, 6 de Marzo de 2013. – La demanda en Latinoamérica por trabajadores capacitados en tecnologías de información y comunicación (TIC) excederá la oferta en casi un 35 por ciento para el año 2015, de acuerdo con un nuevo estudio de la consultora independiente IDC comisionado por Cisco, creando así una brecha que podría impactar la competitividad de los países de la región. En México esta brecha representa un 41por ciento para el 2015.

El estudio, “Habilidades en Redes y Conectividad en América Latina” (Networking Skills Latin America), analizó la disponibilidad de profesionales capacitados en TIC entre los años 2011 y 2015. En 2011, América Latina tuvo un faltante de aproximadamente 139,800 profesionales con conocimientos en redes y conectividad (aquellos necesarios para planificar, diseñar, administrar y soportar las tecnologías de redes en una organización), con una proyección de aumento de la brecha a 296,200 para el año 2015. Estas cifras representan una brecha (calculada como una proporción de la demanda total) del 27 por ciento en el año 2011 y de un 35 por ciento en el año 2015.

“Una mano de obra capacitada es una ventaja competitiva para los países de la región, para la economía basada en conocimientos del siglo XXI. En la medida en que América Latina experimenta el rápido surgimiento de tendencias tecnológicas como nube, movilidad, video e Internet de Todo, esta brechade profesionales capacitados presenta un desafío real para el desarrollo económico de la región. Sin los conocimientos adecuados, el progreso tecnológico no se traducirá en aumentos en productividad”, dijo Jordi Botifoll, Vicepresidente Senior de Cisco para Latinoamérica.

“Una comunidad amplia y vibrante de profesionales TIC capacitados es fundamental para las empresas y los gobiernos en Latinoamérica para poder incorporar tecnologías avanzadas a sus procesos productivos. Esto llevará a aumentos en productividad y consecuentemente les permitirá competir efectivamente en el mercado mundial”, dijo Andrés Maz, Director Ejecutivo de Advanced Technology Policy, Cisco.

“El estudio de las tendencias en Latinoamérica muestra una creciente necesidad de personas con conocimientos en redes en nuestra región. Equipos bien entrenados y focalizados en actividades de mayor valor agregado son necesarios para alinear la demanda tecnológica con el negocio y crear valor para la organización. Pero al mismo tiempo, la falta de profesionales capacitados puede dificultar la habilidad de extraer valor de la tecnología”, dijo Ricardo Villate, Vicepresidente de Investigación y Consultoría,
IDC, Latinoamérica.

La demanda por profesionales capacitados en redes y conectividad en Latinoamérica está
motivada por las siguientes tendencias:

  • Demanda de una mayor eficiencia en la infraestructura IT, con la virtualización como la piedra angular
  • Rápida adopción TIC por parte de los gobiernos y el sector privado
  • La proliferación de dispositivos conectados
  • Requerimientos de la red para soportar aplicaciones interactivas (video) y negocios soportados por TIC virtualizados.
  • Creciente demanda de conectividad basada u hospedada en la nube a través de múltiples empresas
  • Una comunidad emergente de empresarios en el espacio de TICs


Resultados claves del estudio

  • En el año 2011, la escasez fue de aproximadamente 139,800 profesionales con conocimientos en redes en toda Latinoamérica, con un aumento de este número a 296,200 para el año 2015. Estas cifras representan una brecha (calculada como una porción de la demanda total) del 27 por ciento en el año 2011 y un 35 por ciento en el año 2015.
  • En México, en el 2011 la escasez de profesionales fue de 62,800 y se espera aumente a 115,000 para 2015. Lo anterior representa un incremento del 36% en 2011 a 41% en 2015.
  • Los conocimientos básicos en redes como la seguridad, telefonía IP, y redes inalámbricas representaron el 55 por ciento del total de la brecha de profesionales capacitados en el año 2011 y representará un 44 por ciento en el año 2015. Hubo una escasez de alrededor de 76,800 profesionales en el año 2011, que aumentará a 129,100 para el año 2015. Estas cifras representan una brecha del 22 por ciento en el año 2011 y del 25 por ciento en el año 2015.
  • La rápida adopción de las tecnologías de redes por parte de las organizaciones en toda la región está continuamente impulsando la demanda de estos conocimientos, causando que la brecha se amplíe a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 14 por ciento entre los años 2011 y 2015.
  • Los conocimientos en tecnologías de redes emergentes como comunicaciones unificadas, video,  computación en la nube, movilidad y centro de datos y virtualización, representaron el 45 por ciento del total de la brecha de profesionales en el año 2011, aumentando a un 56 por ciento en el año 2015. Dentro de este grupo, el estudio estimó una escasez de personal capacitado de aproximadamente 63,000 profesionales, aumentando a 167,100 en el año 2015. Estas cifras representan una brecha incremental  proyectada del 42 por ciento en el año 2011 y de un 53 por ciento en el año 2015. En la medida en que estas tecnologías ascienden y logran apoyo dentro de las organizaciones de Latinoamérica, la demanda por estos conocimientos causará que se amplíe la brecha a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 28 por ciento entre los años 2011 y 2015.
  • De los encuestados, se espera que el 80 por ciento necesite múltiples conocimientos tecnológicos. En el año 2007, el 70 por ciento de los encuestados indicó la necesidad de conocimientos tecnológicos múltiples. Por lo tanto, se nota un aumento del 10 por ciento por sobre las respuestas de hace cinco años.
  • Las certificaciones juegan un rol importante en las organizaciones para más del 75 por ciento de las organizaciones participantes en la encuesta. Estas ven a las certificaciones de fabricantes como un importante atributo al evaluar el personal potencial que ocupe posiciones relacionadas con redes. De los encuestados, el 49 por ciento dijo que esas certificaciones eran “muy importantes”, mientras que el 28 por ciento las encontró “importantes”.
  • En la medida en que la tendencia a la tercerización se fortalece en Latinoamérica, un creciente número de empresas obtendrá nuevas habilidades en redes por parte de un proveedor de servicios en lugar de tener que entrenar personal internamente. En este sentido, el 62 por ciento de las compañías encontró “muy importante” para los proveedores de servicios tener personal certificado, mientras que otro 29 por ciento de los encuestados dijo considerarlo “importante”.
  • Una cuarta parte (25 por ciento) de los encuestados declaró haber contratado profesionales en redes en los últimos 12 meses.
  • Una significativa proporción de las organizaciones (27 por ciento) en ocho países encuestados reconoció que es difícil encontrar ingenieros que tengan los conocimientos adecuados para cumplir con los requerimientos de sus organizaciones. La razón primaria de esto es el costo asociado con contratar personal de redes capacitado. La segunda razón es la dificultad en evaluar la calidad de los solicitantes.
  • La posiciones de seguridad son las más difíciles de ocupar. Esto debido a que los conocimientos en seguridad tienen una demanda creciente en los ocho países analizados. Ochenta y siete por ciento de las compañías manifestaron que requieren habilidades extra en esta área en los próximos 12-24 meses.


Metodología de estudio:

IDC realizó 767 entrevistas en ocho países en Latinoamérica: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú y Venezuela. Las entrevistas fueron segmentadas por industrias verticales y tamaño: gobierno, educación, atención de la salud, telecomunicaciones, servicios financieros, manufactura, venta al por menor y mayor, medios/radio y televisión/publicidad, viajes/transporte/distribución, recursos y servicios en compañías con más de 100 empleados. Los encuestados fueron seleccionados basados en sus responsabilidades para la infraestructura de red y administración de profesionales involucrados en el diseño, operación y mantenimiento, despliegue y soporte de redes. La encuesta fue realizada en el idioma nativo de los encuestados (Español y Portugués). Los resultados de esta encuesta fueron analizados junto con los datos de prácticas de investigación de IDC en tecnologías de redes e información.


Acerca de Cisco
Cisco (NASDAQ: CSCO) es el líder mundial en Tecnologías de Información, TI, que ayudan a las empresas a aprovechar las oportunidades del mañana, demostrando que cosas asombrosas pueden suceder cuando se conecta a los que previamente estaban desconectados. Para noticias visite www.newsroom.cisco.com/latam
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Cisco, el logotipo de Cisco y Cisco Systems y Cisco IOS son marcas registradas o marcas de Cisco Systems, Inc. y/o sus afiliadas en los Estados Unidos y en algunos otros países. Un listado de las marcas se puede encontrar en www.cisco.com/go/trademarks Todas las demás marcas mencionadas en este documento son la propiedad de sus respectivos dueños. El uso de la palabra socio (partner) no implica una relación de sociedad entre Cisco y cualquier otra compañía. Este documento es información pública de Cisco

martes, 5 de marzo de 2013

CURSOS Y CERTIFICACIONES MICROSOFT 2013


EN EL 2013 ENTRÉNATE CON LOS MEJORES
EXO Training siempre a la vanguardia.
Como es nuestra costumbre fuimos el primer centro educativo oficial de Microsoft en poner a su disposición los nuevos cursos y certificaciones; el 2012 se caracterizó por ser el año con mayor cantidad de lanzamientos de productos Microsoft de toda su historia (Windows 2012 Server – SQL Server 2012 – Exchange 2012 – Sharepoint 2012 – Windows 8 – Lync 2012 – Systems Center 2012, Office 365, entre otros).
Este trabajo del 2012, trae aparejado que todo nuestro equipo lleve adelante un gran esfuerzo para preparar los cursos y certificaciones que debemos impartir en el 2013.
Hemos invertido mucho en formar un plantel de Trainers único en Argentina, que garantizan el nivel más alto de conocimientos en los productos en los que son expertos e imparten clases sumando un gran valor a su entrenamiento.

CURSOS PARA USUARIOS FINALES
CURSOS Y CARRERAS PARA PROFESIONALES EN SISTEMAS MICROSOFT
Cursos Microsoft Office:

Cursos Microsoft Sharepoint End Users:

Cursos SAP para Usuarios Finales

Carreras y Certificaciones Microsoft:
Windows Server 2008 / 2012
Microsoft Lync Server 2010:
Microsoft Virtualization:
Microsoft Sharepoint 2010:
Microsoft Exchange Server 2010:
Microsoft Visual Studio:
Microsoft System Center:

OTRAS CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL PMP:

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ITIL:

CERTIFICACIÓN LINUX:
·         Certificaciones LINUX LPI

CERTIFICACIONES CISCO:

¿PORQUE EXO TRAINING?
NUEVOS CURSOS

Equipamiento único en Argentina: somos el fabricante nacional de Hardware número 1, lo que garantiza equipos de alta gama en nuestras aulas.
Aulas Móviles: somos la única empresa en Argentina que cuenta con equipos para trasladar a casa del cliente, de esta manera su personal no debe trasladarse y pueden formarse directamente dentro de su empresa evitando pérdidas de tiempo y dinero.
Aulas y Nueva Sede: contamos con todas las comodidades necesarias para el correcto dictado de los cursos, y próximamente contaremos con una nueva Sede en el Distrito Tecnológico de La Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el barrio de Parque Patricios que se suma a la de Microcentro, sumando entre ambas más de 400 puestos de trabajo dedicados a la enseñanza.
Mas de 20 años formando profesionales
METODOLOGÍA SCRUM
¿Qué te enseñamos en los cursos?
Existen 2 cursos de Scrum:
Metodología Scrum - Nivel I (Teoría): este primer nivel es fundamental para comprender los conceptos de la metodología, y es recomendado para todos los que vayan a trabajar o trabajen utilizándola, muchos dirán “Yo no lo necesito ya la use antes” pero es recomendable tomarlo junto con el resto de su equipos dado que en la mayoría de los casos hay conceptos que nunca se aplicaron.
Temario y Fechas….
Metodología Scrum - Nivel II (Práctica): este segundo curso tiene como objetivo afianzar todos los conceptos desde la práctica sobre un caso real y pasando por los distintos roles, en el caso de ser un grupo cerrado de la misma empresa podemos basarnos en algún proyecto real del cliente.
Temario y Fechas….
SFAFF DE TRAINERS EXCLUSIVOS EXO:
TODOS NUESTROS CURSOS SON GRATUITOS SI SOS UNA PYME!!!
- Marcela Berri - MCT & MVP
- Guillermo Delprato - MCT & MVP
- Claudio Lozano - MCT
- Guillemo Sanchez - MCT - MVP
- Guido Sadovsky - MCT
(MCT Microsoft Certified Trainer
MVP - Microsoft Most Valuable Professional)
En caso que su empresa sea una PYME, puede obtener un 100% de reintegro en el costo de la capacitación.
Se encuentra abierto el llamado 2013!!

Seguinos en:
 

EXO Training
San Martín 510 (esquina Lavalle)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tel: 11-4021-5400
Mail: infoexotc@exo.com.ar
Site: www.exo.com.ar/training